CÔNG TY NHỰA TIỀN PHONG
(Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới)
Công ty Nhựa Thiếu niên tiền phong (trước năm 1992 là nhà máy
Nhựa Thiếu niên tiền phong) thuộc Bộ Công nghiệp, thành lập ngày 19/05/1960, từ
phong trào Kế hoạch nhỏ của thiếu niên cả Nước(1), trụ sở tại số 2 An Đà, quận
Ngô Quyền, thành phố Hải Phòng.
Ngay từ khi mới ra đời, Nhà máy Nhựa Thiếu
niên tiền phong đã khắc phục khó khăn, nhanh chóng kiện toàn tổ chức bộ máy, động
viên cán bộ, công nhân viên thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng
dần sản lượng từ 50 tấn/năm lên 200 tấn/năm. Vừa sản xuất, vừa chiến đấu và
phục vụ chiến đấu, Nhà máy đã động viên gần 100 cán bộ, công nhân viên lên
đường nhập ngũ bảo vệ tổ quốc, huy động hơn 2.500 ngày công phục vụ quốc phòng,
cung cấp cho yêu cầu quốc phòng 5.270.000 chiếc pin, 600.000m2 màng
mỏng PVC, 48.750 kg màng mỏng PE, 20.000 bình đựng nước quân dụng, 155.000
chiếc dây lưng, 45.800 đôi dép nhựa trắng.
Sau khi nước nhà thống nhất (1975), với tư cách là cái nôi
của ngành nhựa miền Bắc xã hội chủ nghĩa, Nhà máy đã cử gần 100 cán bộ quản lý,
cán bộ kỹ thuật và công nhân bậc cao các nghề tăng cường cho các tỉnh, thành
phố phía Nam.
Thực hiện đường lối đổi mới của Đảng,
năm 1990 Nhà máy chuyển sang sản xuất ống nhựa PVC và phụ tùng, sau đó tiếp tục
nghiên cứu chế tạo đưa vào sản xuất các sản phẩm profile để luồn dây điện, các
loại ống, phụ tùng nhựa PEHD, ABS… Từ
bước chuyển đổi phương án sản xuất kinh doanh này, Nhà máy tách một phân xưởng,
hình thành nên Nhà máy nhựa Bạch Đằng (nay là Công ty nhựa Bạch Đằng). Tháng
11/1992, Nhà máy đã được Bộ Công nghiệp quyết định đổi tên thành Công ty nhựa
Thiếu niên tiền phong và chính thức được giao quyền chủ động sản xuất kinh
doanh.
Trong các năm từ 1993-2003, toàn Công ty đã phát huy 1.532
sáng kiến, làm lợi trên 287 tỷ đồng, đầu tư 170 tỷ đồng đưa công nghệ tiên tiến,
thiết bị hiện đại vào sản xuất. Đặc biệt, từ năm 2000-2003, mỗi năm Công ty đầu
tư bình quân trên 20 tỷ đồng cho việc đổi mới công nghệ, thiết bị hiện đại, bảo
đảm đủ sức cạnh tranh trên thị trường và chuẩn bị hội nhập kinh tế quốc tế.
Cùng với phát huy sáng
kiến, đổi mới công nghệ, đội ngũ cán bộ kỹ thuật, công nhân có tay nghề cao được
tăng cường. Năm 2003, Công ty có 116 người trình độ đại học, 47 người trình độ trung cấp, 120 người là công nhân cơ
khí bậc cao, 406 người là công nhân công nghệ bậc cao. Đây là nhân tố quan
trọng, bảo đảm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả hoạt động của công ty.
Trong các năm từ 1993-2003,
mức tăng trưởng bình quân của Công ty đạt từ 20 - 30%. Sản phẩm của Công ty
chiếm 80% thị phần khu vực phía Bắc từ Đà Nẵng trở ra. Thu nhập của cán bộ công
nhân viên được nâng lên. Năm 1993, thu nhập bình quân 490 nghìn
đồng/người/tháng, năm 2003, bình quân thu nhập đạt 2 triệu đồng/người/tháng.
Với những thành tích đó, năm 2000, Công ty đã được tặng
thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất, năm 2004, được Nhà nước phong tặng danh
hiệu đơn vị Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới.
(1) Từ phong
trào Kế hoạch nhỏ của thiếu niên cả nước, tại kỳ họp thứ 12, Quốc hội khóa II năm 1960 của nước Việt
Nam dân chủ cộng hòa đã quyết định thành lập một nhà máy và đặt tên là Nhà máy
nhựa Thiếu niên tiền phong. Tháng 11/1992, Nhà máy đã được Bộ Công nghiệp quyết
định đổi tên thành Công ty nhựa Thiếu niên tiền phong.
|